Chacun doit comprendre ce que dit la loi sur le handicap. Ceci est important afin de savoir comment se comporter envers les personnes handicapées. L’État ne cesse de chercher des solutions afin de baisser ou d’éradiquer toute forme de discrimination.
Qu’est-ce que la loi sur le handicap ?
La loi sur le handicap a été élaborée en 2005 et une réforme a été apportée en 2018 https://theoriedudroit.net/. Elle permet aux personnes handicapées de bénéficier des droits communs. Elle demande la contribution de chaque citoyen afin que ces personnes puissent vivre dans les meilleures conditions. Cette loi pour handicapé englobe à la fois la loi sur le handicap au travail et la loi sur le handicap aux entreprises. Elle définit également le droit à l’éducation et à l’accessibilité. La loi sur le handicap psychique est également mise en place depuis 2005 https://www.juridique-assistance.fr/. Elle a récemment été reconnue et régie par des droits particuliers et ne fait pas partie du handicap mental. Chaque département doit comporter une maison départementale des personnes handicapées ou MDPH. La MDPH est un organisme créé afin de les aider à concrétiser leurs projets. Elle a aussi pour mission de les assister en cas de problème https://consultation-juridique.fr/.
Que dit la loi sur le handicap en France ?
Premièrement, toutes personnes handicapées ont le droit d’intégrer l’école. L’établissement scolaire le plus proche de sa résidence est tenu d’accepter leur demande d’intégration. Des aides financières et humaines sont offertes afin de concrétiser ce droit à l’éducation. Deuxièmement, chaque société se doit d’employer au minimum 6 % de personnes handicapées sous peine de sanctions. Elles doivent travailler dans des lieux de travail adaptés à leurs déficiences. Les employeurs sont dans l’obligation de les aider à conserver leur emploi et à évoluer au niveau de la société. Troisièmement, cette loi met l’accent sur l’obligation à l’accessibilité. Les accessibilités des personnes handicapées doivent être simplifiées. Cela concerne notamment l’accès aux transports publics, aux bureaux de vote ou aux programmes télévisés pour les personnes sourdes ou malentendantes.
Pourquoi une loi sur le handicap ?
Plusieurs raisons ont poussé le gouvernement à concevoir la loi sur le handicap en France. Le handicap constitue la première cause de discrimination au niveau de la société. Les personnes handicapées subissent souvent des maltraitances. Les réclamations liées à cette forme de discrimination ne cessent d’augmenter chaque année https://www.conseiljuridiquegratuit.fr/ et https://www.avocats-juristes.fr/. Certains les considèrent comme des personnes sans importance et qui ne servent à rien. Le domaine professionnel est le premier endroit où la discrimination a lieu. Certains employeurs trouvent des excuses afin de ne pas les embaucher. La moitié des plaintes reçues concernent le monde du travail. Viennent ensuite les problèmes d’accès notamment aux services publics et aux logements. L’accès à l’éducation demeure également un problème. Des établissements scolaires refusent leurs inscriptions, car ils pensent qu’elles leur compliquent les tâches. En cas de saisine, un rappel concernant les obligations légales des établissements scolaires vis-à-vis des personnes handicapées est effectué par le défenseur. L’État renforce de plus en plus la défense des personnes en situation de handicap.